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HR Recruiting & Assessment digitale

Annamaria Francesca Di Giorgio

Il Master HR Recruiting & Assessment digitale si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, head hunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici di un'azienda moderna e al passo coi tempi. 15 ore in Self Education e 21 ore in Live Streaming per un totale di 4 mesi.

Skills / Knowledge

  • LE NUOVE SFIDE DELLA FUNZIONE HR
  • DIGITAL RECTRUITING
  • GLI STRUMENTI DI SELEZIONE: IL COLLOQUIO E L’ASSESSMENT CENTER
  • GLI STRUMENTI DI SELEZIONE IL COLLOQUIO E L’ASSESSMENT CENTER
  • STRUMENTI ALTERNATIVI DI RECRUITING E RECRUITING IN OUTSOURCING

Issued on

March 23, 2023

Expires on

Does not expire